कलिंगा विश्वविद्यालय द्वारा “नए श्रम कानून 2025 – अनुपालन बोझ से रणनीतिक दायित्व तक” विषय पर एक दिवसीय मास्टरक्लास का सफल आयोजन

रायपुर,  कलिंगा विश्वविद्यालय, नया रायपुर के करियर एंड कॉर्पोरेट रिसोर्स सेंटर (CCRC) द्वारा 14 मार्च 2026 को विश्वविद्यालय के ऑडिटोरियम में “नए श्रम कानून 2025 – अनुपालन बोझ से रणनीतिक दायित्व तक” विषय पर एक दिवसीय मास्टरक्लास का सफल आयोजन किया गया। इस कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को नए श्रम कानून सुधारों की व्यापक समझ प्रदान करना तथा संगठनों को नियामकीय अनुपालन को एक रणनीतिक अवसर के रूप में परिवर्तित करने के लिए सक्षम बनाना था, जिससे सतत व्यावसायिक विकास को बढ़ावा मिल सके।

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मास्टरक्लास की शुरुआत सरस्वती वंदना और दीप प्रज्वलन समारोह के साथ हुई, जिसने कार्यक्रम को गरिमामय वातावरण प्रदान किया। इसके पश्चात विश्वविद्यालय के कुलसचिव डॉ संदीप गाँधी द्वारा हेरिटेज संबोधन दिया गया, जिसमें उन्होंने उद्योग और शिक्षाविदों के बीच मजबूत सहयोग को बढ़ावा देने तथा बदलते नियामकीय परिदृश्य के अनुरूप पेशेवरों को तैयार करने में विश्वविद्यालय की भूमिका पर प्रकाश डाला।
इसके बाद श्री पंकज तिवारी, निदेशक – करियर एंड कॉर्पोरेट रिसोर्स सेंटर ने कार्यक्रम का ने दिशा-निर्धारक संबोधन दिया । उन्होंने सभी प्रतिभागियों का स्वागत करते हुए मास्टरक्लास की रूपरेखा और उद्देश्य को स्पष्ट किया तथा श्रम कानून सुधारों को एक रणनीतिक व्यावसायिक दृष्टिकोण से समझने के महत्व पर बल दिया।
मास्टरक्लास के तकनीकी सत्रों का संचालन अधिवक्ता आभा डोगरा, जो श्रम एवं कॉर्पोरेट कानून की एक प्रतिष्ठित विशेषज्ञ हैं, द्वारा किया गया। उनके सत्र वास्तविक व्यावसायिक उदाहरणों, केस स्टडी और संवादात्मक चर्चाओं से समृद्ध रहे, जिनसे प्रतिभागियों को नए श्रम संहिताओं के उद्योगों पर पड़ने वाले प्रभाव की व्यावहारिक समझ प्राप्त हुई।
मास्टरक्लास के दौरान निम्न प्रमुख विषयों पर चर्चा की गई:
• लेबर कोड्स 360° – एक व्यवसाय मालिक के दृष्टिकोण से सुधारों को समझना
• रायपुर/छत्तीसगढ़ उद्योग प्रभाव मानचित्र
• वेतन संहिता (Code on Wages) – मूल अवधारणाएँ और पेरोल संरचना कार्यशाला
• सामाजिक सुरक्षा संहिता (Code on Social Security) – नियोक्ताओं की प्रमुख जिम्मेदारियाँ
• औद्योगिक संबंध संहिता (Industrial Relations Code) – विवाद, अनुशासन और निकास (Exit) ढाँचा
• व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य परिस्थितियाँ (OSH Code)
• केस लॉ क्लिनिक और व्यावसायिक परिस्थितियों पर आधारित अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
कार्यक्रम के दौरान विश्वविद्यालय के इनक्यूबेटेड स्टार्टअप Graeon AI की प्रस्तुति भी दी गई, जिसमें नवाचार और उद्यमिता से जुड़े तकनीकी समाधान प्रस्तुत किए गए।
मैन्युफैक्चरिंग, स्टील, इंजीनियरिंग, कंसल्टिंग, शिक्षा तथा सेवा क्षेत्रों सहित विभिन्न उद्योगों से आए प्रतिभागियों की सक्रिय भागीदारी ने इस मास्टरक्लास को ज्ञान-विनिमय और संवाद का एक प्रभावी मंच बना दिया। यह भी हमारे लिए अत्यंत गर्व और सौभाग्य की बात रही कि रायपुर और छत्तीसगढ़ के कई प्रमुख एचआर पेशेवर इस मास्टरक्लास का हिस्सा बने, जो CCRC टीम द्वारा वर्षों में विकसित किए गए मजबूत उद्योग संबंधों और विश्वास का प्रतीक है।
कार्यक्रम का समापन विदाई समारोह के साथ हुआ, जिसमें प्रतिभागियों को प्रमाणपत्र प्रदान किए गए। धन्यवाद ज्ञापन सुश्री बंगारू ज्योत्सना, सॉफ्ट स्किल्स ट्रेनर – CCRC द्वारा दिया गया, जिन्होंने वक्ताओं, उद्योग प्रतिनिधियों और आयोजन टीम के प्रति आभार व्यक्त किया।
अंत में समूह छायाचित्र और आपसी संवाद के साथ कार्यक्रम का समापन सौहार्दपूर्ण वातावरण में हुआ।
करियर एंड कॉर्पोरेट रिसोर्स सेंटर, कलिंगा विश्वविद्यालय के निरंतर उद्योगोन्मुख ज्ञान कार्यक्रमों के माध्यम से छात्रों और पेशेवरों को व्यावहारिक कौशल, नियामकीय जागरूकता और रणनीतिक क्षमता से सशक्त बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, ताकि वे बदलते व्यावसायिक परिवेश की चुनौतियों का आत्मविश्वास के साथ सामना कर सकें।